上司や会社と退職のやりとりするのが億劫で・・・ということもありますよね。私も退職時、上司が怖くてなかなか退職を切り出せなかったのでお気持ちはよく分かります。

でも、そんなときは退職代行を使えば会社と一切直接やりとりせず、即日退職できます。何かあっても代行業者が会社とやりとりしてくれるので、懲戒解雇処分や離職票が届かないなどの心配もなくなりますよ。

ただ、退職できるのはできますが弁護士に頼むか、労働組合か民間業者かで退職の確度やサポートしてもらえる範囲が異なります。そのため、自分のニーズにあった業者を選ぶことが非常に大切です。

弁護士事務所含め、多くはLINEで相談しながら即日で対応してもらえるので、まずはLINEから事前相談されることをおすすめします。

退職代行の選び方のポイント

弁護士・労働組合・民間業者の違いは下記の通りです。

弁護士労働組合民間業者
退職手続サポート
会社への代行連絡
会社との退職交渉
未払い給料などの請求
費用

会社から「断固許さない!本人との直接交渉でなければ認めない!」と言われたときに民間業者はそれ以上の対応ができません。労働組合と弁護士のみしか退職の代行交渉は法律上、許されていないからです。

そのため、確実に退職だけしたいなら労働組合の退職代行を選ぶべきです。労働組合が窓口でも弁護士が監修をしているかで、安心度はかわってくるので、なるべく弁護士監修の労働組合を選ぶようにしましょう。

退職+未払い給料や残業代の請求をしたいなら弁護士事務所に依頼するしかないです。

下記タップでおすすめの退職代行サービスが分かります!

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